会社経営者の方へ…従業員のケガから役員の退職金まで。
<法人保険とは？>
個人が万が一に備えて生命保険に加入するのと同じように、企業の経営者で生命保険に加入している方も多いのではないでしょうか？ 万が一のことが起きれば、企業としての社会的責任を取らないといけなくなる場合もあるかもしれません。事業を続ける限り、個人が陥るリスクとは別のリスクが発生し続けます。そのために法人保険に加入することは企業にとって当たり前のことです。しかし、自分の企業にどんな商品がいいのかわからない経営者様も多いのではないでしょうか？ 難しい保険約款を見ながら自分で選ぶのも大変なものです。
適したプランは千差万別
法人向け生命保険の場合は、契約者となる法人の資産内容や業種、役員・従業員の構成、退職に関する規定などによって、最適な商品もさまざまです。しかも社会の変化や決算によっても変わっていきます。ですから、定期的に商品を見直すことが必須です。
保険を見直すチェックポイントは？
プロに頼んで最適な商品を
生命保険は奥深いもの。難しい保険約款を見ながら自分で選ぶとなると大変で、無駄なコストがかかってしまうことも……。また、景気や業績などによって、加入した際のニーズには合っていても、将来的に最適な商品は変わっていく可能性もあります。保険料のコスト削減や変わりゆく状況に対応しながら、数ある商品の中から企業にとって本当に最適な商品を選ぶにはプロのアドバイスを受けることがおすすめです。
法人保険の種類
法人保険にはさまざまな種類があります。
| 長期平準定期保険・定期保険 | 総合福祉団体定期保険 |
| 経営者や役員に万が一のことがあったときに、企業経営に支障が出ないよう事業を運営するための資金を準備することができます。短期から長期まで、大きな保障が得られるのが特徴です。 | 役員や従業員に万が一のことがあった場合、見舞金や死亡弔慰金にあてることができます。割安な保険料で準備することができます。 |
| 経営者向け医療保険・がん保険 | 従業員向け養老保険 |
| 経営者がケガや病気、そしてがんになった際に入院したことによる経済的損失を給付金で補うことができます。 | 役員や従業員に万が一のことがあった場合、死亡退職金や弔慰金にあてることができます。また、生存退職金の計画的な備えもできます。 |